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Assim como existem vários tipos de líderes, também existem vários tipos de liderança. Isso faz com que a definição de liderança seja bastante abrangente e diversificada. Não existe nenhum estilo de liderança perfeito. Em todos eles, há aspectos positivos e negativos. Isso depende muito das circunstâncias de quem lidera e de quem é liderado. É por isso que o líder, para ser eficaz, precisa possuir muita habilidade nesta função.
Quem deseja se ingressar na obra de Deus, antes de qualquer coisa deve se apresentar a ele. Pois ele é o dono da obra; é ele quem aprova ou reprova os candidatos interessados no trabalho que ele oferece.
Para ser aprovado, antes tem que ser provado. Pois Deus prova aquele que pretende dar uma missão. Ele não comissiona ninguém, sem que antes o submeta a uma prova. É ele quem examina; é ele quem prova; é ele quem declara o candidato aprovado ou reprovado. Cabe ao ministério apenas homologar a decisão de Deus.
No Novo Testamento, o termo “evangelho” é usado para indicar às boas novas de salvação. Mas não é somente isso, é usado também para se referir ao desfecho das revelações divinas na nova aliança, como veremos.
No âmbito da igreja, a palavra disciplina está entre as mais usadas e também faz parte das palavras mais adulteradas pela grande maioria dos crentes. Mas qual a razão dessa adulteração? Não sei bem porque, mas tenho percebido que, o que a maior parte do povo entende por disciplina é punição ou “castigo” imposto com atitude retributiva.
Deixo-vos a paz, a minha paz vos dou; não vo-la dou como o mundo a dá. Não se turbe o vosso coração, nem se atemorize (Jo 14.27)
Mas os que esperam no Senhor renovarão as suas forças; subirão com asas como águias; correrão, e não se cansarão; andarão, e não se fatigarão (Isa 40.31).
Pelo despertamento do olho espiritual o homem pode ver a realidade eterna.
